J9集团将对2011年新入职的大学毕业生铺排到项目现场、电站、设备造作企业等地进行实习磨炼，为了做到安全、有主张的去实习磨炼，使新入职的员工熟悉相识分歧环境前提下对安全的分歧要求，实习磨炼时把稳哪些安全事项等，2011年8月5日上午，公司对这些实习磨炼的新员工进行了安全教育专项培训
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公司总裁胡也明出席了这次培训
。他在安全培训会上，对即将实习磨炼的员工提出了严格要求，他说，但愿本次前往各项目现场、电站实习磨炼的同学首先要从思想上高度器沉安全工作，绷紧安全弦，做到“不中伤自己、不中伤别人、不被别人中伤”，对峙“安全第一、预防为主”的方针
；在施工现场及电站参与实习磨炼时肯定要遵从指挥，不得做任何违反安全规程的行动，要多看多学多问
；要珍惜每一次实习磨炼的机遇，堆集经验，为今后的职业发展做好铺垫
。
随后，公司安监部的鲍燕春经理从公司的安全方针及政策、公司的安全文化、安全指标、安全职责、对前往现场人员的要求等方面做了详尽的、深刻浅出的解说，使参与培训的员工受益匪浅
。他们纷纷暗示，实习磨炼肯定要遵章守纪，肯定器沉安全，遵从治理，珍惜到项目上的进建机遇，致力提高自己的业务素质，磨炼自己的业务水平
。