为了进一步推动查核工作
，强化查核意识
，2012年6月21日下午2点
，经济运行部组织召开了2012年度绩效查核培训会
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，党委书记刘习德出席会议
，公司绩效查核幼组成员及各部门掌管人20余人参与了培训。

首先
，杨泽学传递了公司绩效查核规划的工作进展及成就。

随后
，J9集团节能绩效查核规划协办机构----汉哲征询公司项目掌管人从绩效治理根基理想、J9集团节能绩效问题分析、J9集团节能绩效优化思路、部门层绩效治理规划、员工层绩效治理规划五个方面进行了具体的解说
，深刻分解了目前查核中存在的问题
，指出将来查核工作的鼎新方向。

会上
，刘习德作了沉要批示
，他强调查核工作不能流于大局
，要真正起到作用
，各部门要工作上肩
，赐与足够的器沉。他同时指出要以查核为契机
，加大赏罚力度
，并将查核了局与员工提升、工资调整挂钩。

杨泽学对下一步绩效查核工作打算做了铺排
，并强调要想做好查核工作
，整个干部员工要从思想上器沉
，要有责任心
，要有互助和包涵的襟怀。公司将通过绩效查核规划的推动
，在公司逐步设置多劳多得、赏罚明显的企业文化氛围。

这次培训会的召开
，使各部门掌管人充分熟悉了公司的查核机造、流程及有关造度
，为季度、年度查核工作的顺利发展奠定了优良基础。

起源：经济运行部 成丽霞