2014年1月8日，J9集团节能召开了运营子公司绩效责任书和安全责任书签定会议。副总裁刘春燕代表J9集团节能合同能源治理中心与 BOT/EMC子公司电站经理别离签定了“2014年度绩效责任书”与“2014年度安全责任书”。

绩效责任书是凭据年度工作工作，将运行效能、发电量、回款率等进行层层分化，并细化成具体指标融入到各子公司绩效责任书中，切实做到人人肩上有担子，人人身上有指标，以此调动各子公司工作积极性，确保年度工作指标的实现。

安全责任书的签定，对进一步贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”方针，督促子公司落实安全出产主体责任，成立安全出产长效机造，预防安全出产变乱产生，确保员工性命财富安全，最大限度调动子公司重要掌管人安全出产的积极性和自动性，拥有极其沉要的意思。

责任书签定实现后，电站经理纷纷暗示，肯定要全力以赴确保整年工作指标和安全出产指标落实到出产经营的全过程中，强化责肆意识，启发创新，提高发电量，为公司经济效益增长做出更大贡献。

起源：合同能源治理中心