凭据公司2015年度工作指标要求，2015年8月10日至8月17日公司进行了治理系统内审。8月17日上午召开内审末次会议。总裁胡也明、书记刘习德等公司辅导和各部门掌管人及内审组的成员参与了会议
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质量安全数王艳婷对本次内审工作进行了总结，向与会辅导作了关于本次内审工作的情况汇报。随后，朱理对这次内审工作中发现的问题融洽的处所别离作了传递。

总裁胡也明作为治理者代表在会上强调指出，治理系统内审既是对治理切合度的一次查抄，又是对治理问题的一种发现，所以各级人员要把内审发现的问题作为改进工作和治理提升的契机，让系统文件来约束和援手我们今后的工作。第二，提高文件的合用性，要凭据尺度身分，结合现实情况，批改J9集团文件，使得系统文件越发合适J9集团现实工作。胡总要求，各部门对内审组提出的问题，在8月28日前造订纠正预防措施并封关，迎接表审监督审核顺利通过。

通过本次内审，不仅证实了公司治理系统的各项治理活动了局切合策动铺排，治理系统文件切合三项尺度要求，更证实了公司的治理系统得到了有效执行与维持。

起源：质量安全数 王艳婷