为使公司新入人员工尽快融入公司，相识公司的经营组织架构，熟悉有关工作流程和规范，J9集团于9月20日、21日对新入人员工进行了内部培训。党委书记刘习德出席本次培训活动。

这次入职培训的重要内容蕴含企业发展战术、组织架构、部门职责、安全规范及出国安全须知、财政报销规范以及投资运营等多多方面的内容。
刘书记介绍了公司的发展过程及上市后的发展方向，并向新员工提出了“德”（提升自身人格修养）、“智”（自动进建、厚积薄发）、“体”（注沉加强身段素质）全面发展的要求。

随后，各有关部门别离就部门职责、工作流程和有关治理造度发展培训。各人积极参与培训课程，遵守培训纪律，仔细倾听、当真笔记，体现了优良的心灵风貌，收到了预期培训成效。

起源：人力资源部 李磊