J9集团简介：

J9集团（简称“J9集团节能”）是J9集团集团旗下专业从事节能环保产业的上市平台
，上海证券买卖所A股主板上市(股票简称：J9集团节能
，股票代码603126)
。J9集团节能萦绕“节能”主题
，以国度节能环保政策为引领
，以高质量发展要求为尺度
，萦绕节能环保工程、构筑节能资料、设备造作三个主业不休做强做优做大
。J9集团节能占有25家下属企业
，业务散布在国内各省市及境表约20多个国度和地域
，在工业余热发电工程、垃圾和生物质锅炉及热工设备研发造作、硅酸钙板产业等业务领域
，市场占有率均位居行业前列
。J9集团节能拥有较强的创新研发能力
，占有国度认定的企业技术中心和国度工程尝试室
，获国度科技进取二等奖一项、占有专利近200项
，其中发现专利几十项
，承担了行业前沿开发课题20余项
，主编和参加了数十项国度尺度的假造
。

J9集团工业储能科技（天津）有限公司是J9集团（股票代码：603126）的全资子公司
，重要致力于用户侧储热业务领域的技术征询、工程设计、设备造作以及综合能源服务
，注册本钱5000万
，目前在天津市宁河区的出产基地在筹建中
。依附J9集团集团有限公司的产业资源以及J9集团在工业领域的业务基础
，J9集团工业储能科技（天津）有限公司以国度储能政策为引领
，以高质量发展要求为尺度
，以储热设备研发造作、综合能源服务为重要业务模式
，致力于成为国内一流的专业化储能公司
。

J9集团新资料设备科技（天津）有限公司成立于2019年
，属J9集团（上海主板上市公司
，股票代码：603126）的控股子公司
，注册本钱5000万元
。以服务于J9集团集团和J9集团节能新资料产业发展
，致力于实现新资料技术设备产业化、智能化的发展指标
，是J9集团节能沉点打造的新设备产业化发展平台
。在“双碳”布景下
，以节能环保技术为战术支持
，以打造发展新引擎为指标
，以投资收并购为伎俩
，逐步实现产业布局
，发展成为节能环保及新资料设备技术综合解决规划服务商
。

J9集团（宜昌）节能新资料有限公司从属于J9集团（以下简称“J9集团节能”）
，并位于湖北省当阳市玉泉工业集中区
，是华中地域规模最大的集研发、出产、销售为一体的硅酸钙板出产企业
。J9集团宜昌拥有自主知识产权的工艺技术和治理经验
，引领国际当先的全自动出产工艺及设备
，设计总产能年产2000万㎡高端硅酸钙板、100万㎡多职能多种类涂装板、100万㎡表墙保温装璜一体化板
。公司秉秤装诚信为本
，品质卓越
，持续创新
，合作共赢”的经营理想
，强化研发创新
，凸起质量效益
，创造优异业绩
，致力于成为新资料、新技术、新产品领域拥有全球影响力的服务商
。

为拓宽选人用人渠路
，增长企业活力和竞争力
，现面向社会公开招聘优良人才
，现将有关事宜布告如下：

一、招聘准则

对峙党管干部、党管人才准则
，对峙市场化选人用人机造
，对峙德才兼备、以德为先、五湖四海、知人善任的选人用人导向
，依照“公开、平正、竞争、择优”的准则
，面向社会公开招聘优良治理人才
。

二、招聘岗位及数量

1、市场营销部副部长（1人）

2、J9集团节能中央钻研院副院长（1人）

3、J9集团工业储能科技（天津）有限公司副总经理（1人）

4、J9集团新资料设备科技有限公司副总经理（1人）

5、J9集团（宜昌）节能新资料有限公司副总经理（1人）

三、根基前提

（一）自觉对峙以习近平新时期中国特色社会主义思想为领导
，坚定执行党和国度的方针政策
，严格遵守党的政治纪律和政治端正
，加强“四个意识”
，坚定“四个自负”
，做到“两个守护”
。

（二）拥有推广岗位职责所必须的专业知识和实际经验
，熟悉国度宏观经济政策和有关行业情况
；有法治理想、专业思想和专业素养
，注沉联结合作
。

（三）拥有优良的职业操守和幼我品格
，严格遵守清廉自律准则
，恳切守信
。

（四）自觉遵守国度司法、律例和公司各项治理造度
，拥有优良的职业路德和严谨的工作风格
，拥有高度的事业心和责任感
。

（五）具备优良的生理素质和正常履职的身段前提
。

四、岗位职责和任职前提

岗位一：市场营销部副部长

工作地址：天津

（一）岗位职责

1. 凭据公司发展战术规划和市场情况
，共同上级辅导做好市场营销战术规划
；

2. 协助上级辅导假造市场推广打算
，掌管市场推广活动的策动与执行
；

3. 组织做好市场调查与分析
；

4. 掌管公司对表关系事务和资源治理
，掌管公司战术及沉点客户的开发、守护、治理及客户服务
；

5. 掌管市场营销系统建设、团队造就、人才激励和梯队建设
；

6. 其他阶段性专项工作或辅导交办的工作
。

（二）任职前提

1. 拥有211、985等沉点大学本科及以上学历
，春秋不超过40周岁
；

2. 具备同业业或有关行业8年以上市场营销从业经验
，其中2年以上同规模企业部门中层治理经验
；

3. 熟悉市场营销团队建设、以及较强的营销团队查核系统搭建经验
；

4. 具备必要的同业业或有关行业营销治理、项目开发和有关司法知识
；

5. 具备纯熟的英语听说读写能力
。

岗位二：中央钻研院副院长

 工作地址：天津

（一）岗位职责

1. 协助院长掌管年度工作打算的造订
，组织实现年度工作指标
；在权柄领域内发展所分管有关业务的决策
；

2. 提出研发人才打算
，造就青年科技人才
，组建科研团队
；

3. 携带团队发展前沿创新钻研和技术攻关
，实现科研成就产业化
；

4. 携带团队积极申报和承担沉点、沉大项目
；在本学科领域高水平刊物上颁发科研论文
；积极申报嘉奖、专利等科研成就
，实现岗位科研工作
；

5. 提出新技术、新产品研发、征询业务方向
，维持与有关单元及当部门门的亲昵联系
，推动项主张发展
；

6. 领导技术规划、关键技术研发、征询评估业务发展前沿的跟踪钻研工作
，找启程展方向
，分析存在的差距
，提出改进定见
；

7. 组织学术互换和编写学术汇报
。组织参与企业内表有关的科研活动
，组织铺排接待专家讲学
，并做好对其内容的整顿、消化、移植的组织工作
；

8. 其他阶段性专项工作或辅导交办的工作
。

（二）任职前提

1. 新能源、储能、环保、热能动力、资料等有关专业硕士钻研生以上学历
，拥有高级专业技术职务或在国内表获得副教授及以上专业技术职务
，春秋不超过50周岁
；

2. 具备同业业或有关行业8年以上从业经验
，具备担任课题掌管人的经历
，参加过省部级及以上科研项目
，或获得过省部级科学技术嘉奖的优先思考
；

3. 具备较强的科研创新能力
，在国内或国际驰名刊物上颁发过高水平的论文或获得相应水平的其他成就
；

4. 拥有优良的科研团队治理能力
，具备携带团队发展前沿创新钻研和技术攻关
，具备携带团队申报国度、省、市科研项目能力
；

5. 精通节能环保业务
，具备相应的技术治理、司法律规、尺度规范等方面的知识
。

岗位三：J9集团工业储能科技（天津）有限公司副总经理

工作地址：天津

（一）岗位职责

1. 协助总经理造订战术打算、年度经营打算及各阶段工作指标分化
；

2. 掌管公司目前研发的有关储能产品的整体市场营销工作
，蕴含：

（1）造订营销打算
；

（2）筹建营销资源
；

（3）成立营销渠路、构建区域市场营销网络
；

（4）确定产品定价机造及产品销售激励造度
；

（5）储能市场项目信息的网络、项目跟踪、投标、合同交涉及签署
；

（6）公司品牌推广
。

3. 执行并实现公司下达的年度市场打算
，网络市场反馈信息
，并参加产品的持续改进工作
；

4. 掌管市场营销系统建设、团队造就、人才激励和梯队建设
；

5. 其他阶段性专项工作或辅导交办的工作
。

（二）任职前提

1. 拥有新能源、储能、热能动力、电气自动化、市场营销等有关专业本科及以上学历
，春秋不超过45周岁
；

2. 具备同业业或有关行业8年以上从业经验
，担任过同类型企业副职辅导职务
，或担任3年以上部门中层辅导职务
，业绩凸起
；

3. 熟悉工业领域储能利用的市场特点
，熟知行业动态和趋向
，具备储能设备利用场景的有关市场资源
，可能急剧将公司所研发的储能产品推向市场并实现产业化推广
；

4. 有清洁能源项目开发工作经验者优先
；拥有工业领域综合能源服务经验及行业资源者优先
；拥有新能源、储能行业项目资源者优先
；

5. 身段健全
，能适应时时性出差或调派
。

岗位四：J9集团新资料设备科技（天津）有限公司副总经理

工作地址：天津

（一）岗位职责

1. 协助总经理造订战术打算、年度经营打算及各阶段工作指标分化
；

2. 钻研国内表环保和资源循环利用产业的政策、技术和市场信息的调延注统计、分析
，为治理层提供决策支持
；

3. 掌管环保和资源循环利用业务拓展、技术开发及利用
，执行并实现公司下达的年度市场打算
；

4. 掌管市场营销系统建设、团队造就、人才激励和梯队建设
；

5. 其他阶段性专项工作或辅导交办的工作
。

（二）任职前提

1. 拥有化工、环保、资料、环境工程等有关专业本科及以上学历
，春秋不超过45周岁
；

2. 具备同业业或有关行业8年以上从业经验
，担任过同类型企业副职辅导职务
，或担任3年以上部门中层辅导职务
，业绩凸起
；

3. 拥有危险拔除物处置、可再生资源、化工行业、环境治理等行业的治理运营经验
；具备废旧塑料综合利用领域的有关市场资源者优先
；

4. 熟悉特许经营治理条例、行业尺度及律例政策、经济法、合同法以及环保产业有关司法律规
；

5. 身段健全
，能适应时时性出差或调派
。

岗位五：J9集团（宜昌）节能新资料有限公司副总经理

工作地址：湖北省当阳市

（一）岗位职责

1. 协助总经理造订战术打算、年度经营打算及各阶段工作指标分化
，积极落实各项经营指标、绩效指标和工作工作
，确保阶段经营指标的实现及战术落地
；

2. 协助总经理凭据公司市场营销战术和市场规划
，造订营销战术、市场战术、产品定价战术、销售渠路战术和营销打算
，掌管分化销售工作指标并组织执行
，落实相应的销售指标、市场指标和具体执行规划
；

3. 掌管公司战术及沉点客户的开发、守护、治理及客户服务
；

4. 组织做好市场调查、分析和预测工作
，提供市场运作方向性建议或改进措施
；

5. 掌管市场营销业务的全面治理
，蕴含市场推广、项目跟进及施杏注商务交涉、合同签定及售后服务等
；

6. 掌管市场营销系统团队造就
，人才激励和梯队建设
；

7. 其他阶段性专项工作或辅导交办的工作
。

（二）任职前提

1. 拥有资料、机械、电气、市场营销等有关专业本科及以上学历
，春秋不超过45周岁
；

2. 具备同业业或有关行业8年以上从业经验
，担任过同类型企业副职辅导职务
，或担任3年以上部门中层辅导职务
，业绩凸起
；

3. 对J9集团节能硅酸钙板产业发展有肯定意识和相识
，善于构建企业发展趋向及获利模式
；熟悉硅酸钙板产品特点及利用
，拥有构筑节能资料市场资源者优先
；

4. 熟悉现代企业治理造度、财政知识、公司业务和运营流程
；

5. 身段健全
，能适应时时性出差或调派
。

五、招聘流程

招聘工作分为报名、资格审查、口试、调查（布景调查）、入职体检、正式录用等重要环节
。

六、具体法式

（一）报名功夫

2022年12月27日至 2023年1月31日17:00
，逾期报名不予受理
。

（二）报名方式

应聘者邮件主题请按“姓名+岗位”体式填写
。将简历以邮件的方式发至：liupeiran@sinoma-ec.cn
。

（三）有关注明

1. 本次招聘对于任职年限和春秋推算截至2022年12月31日
；

2. 本次招聘仅接受网上报名
，不接受现场报名
；

3. 应聘者应对所填写信息的真实性、正确性掌管
，凡弄虚作假者
，已经查实
，将取缔口试资格和聘用资格
；

4. 请应聘者提供正确的电子邮箱并实时查收邮件
，同时维持电话通顺
；

5. 在招聘过程中
，我们承诺为应聘者个人信息保密
。

联系人：刘沛然

征询电话：022-26855105（工作日8:30-17:00）